Konferenciakalauz

A képzést gyakorló coachoknak és hasonló területen minimálisan 5 év igazolt gyakorlattal rendelkező tanácsadó, mediátor, pedagógus, tréner, pszichológus, mentálhigénés területen dolgozó szakemberek számára javasoljuk.

Módszerünk arra (a korunk kognitív tudományából származó, más coaching technikák által nem kellően respektált) felismerésre épül, amit összefoglalóan a “megtestesült elme” (embodied mind) névvel illetnek. Az elme megtestesüléséről szóló elméletekben az a közös elem, hogy ember és világ, illetve test és elme elválaszthatatlan egységet alkotnak. Ennek az a következménye, hogy az elme és a külvilág közötti határ elmosódik, az elmék túlfolynak az agyakon (extended mind), vagyis az ember nem modellezhető a neki otthont adó világ nélkül. Ezért szánunk fontos szerepet az a jövőkép kialakításakor az ontológiák létrehozásának.

Az általunk kifejlesztett Massachusetts-módszer különféle módszereket és technikákat (pl. mediáció, mentalizációs technikák, reziliencia gyakorlata, fortsighting) integrál.

Az itt végzett hallgatók egyaránt képessé válnak arra, hogy

vezetőként

· átfogóbb képet kapjanak szervezetük működéséről, ezen belül a saját tevékenységről és alkalmassá válnak arra, hogy kreatívan szervezzék, irányítsák, · összehangolják a karrierjüket a magánéletükkel, · a magánéletüket is innovatív módon alakítsák.

tanácsadóként

· az információs társadalomban működő szerveződések minden szintjén kompetens

módon vegyenek részt az operatív feladatok megoldásában és a stratégiai célok kitűzésében, megvalósításában,

· támogassa az őt megbízó szervezet vezetőjét, vagy vezetőit a képességei

kiteljesítésében,

· személyi életvezetési tanácsadóként segítséget nyújtson a hozzá forduló

szervezetvezetők, vagy más magánszemélyek számára.