Konferenciakalauz

A vezetéselméletek és vezetési stílusok széles tárháza mellett ma egyre nagyobb szerepet kap az a fajta emberközpontú szemlélet, mely elkötelezett a munkavállaló fejlesztése, tudatosságának és felelősségvállalásának növelése mellett. A coaching az a módszertan, mely szemléletet és eszköztárat ad az inspiráló, ösztönző vezetéshez. Képzésünket ennek szellemében állítottuk össze, hangsúlyt fektetve a vezető önismeretére is.

A képzés célja:

• vezetői attitűdváltás elérése, a coaching szemléletű vezetés melletti elköteleződés kialakítása,
• gyakorlati eszköztár átadása a coaching szemléletű vezetés megvalósításához.

A képzés időtartama 3×2 nap, 60 óra. A képzési modulok között feladatokkal és személyes coaching támogatással segítjük a tanultak gyakorlatba ültetését.

A képzés moduljai

I. modul (április 16-17.)
A coaching fogalma, célja. A coach kompetenciái. A vezetői coaching szervezeti alkalmazása

II. modul (május 14-15.)
A coaching módszertana. A vezető kommunikációja és önismerete

III. modul (június 11-12.)
Team coaching. Személyes coaching gyakorlat

A képzés hangsúlyos elemei:

• coaching fogalma, alkalmazási területei, határterületek,
• a coaching szemléletű vezetés illeszkedése a hagyományos vezetéselméletekbe,
• a coaching szemlélet elterjedésének előnyei és módja a saját szervezetünkben,
• vezetői és munkavállalói attitűdváltás,
• személyiségmodellek, fejlődési potenciálok,
• csoportdinamikai ismeretek,
• a vezető önismerete,
• a coaching módszertana.

Kiknek ajánljuk?
Közép- és felsővezetőknek, értékesítés-vezetőknek, HR szakembereknek, trénereknek, tanácsadóknak.

A 3×2 napos képzés költsége 228.000 HUF + ÁFA/fő.